各二级学院：

为了深入贯彻党的教育方针，积极响应国家关于加强新时代大中小学劳动教育的号召，培养学生正确的劳动价值观和良好的劳动品质，促进学生全面发展，我校定于2024年11月18日至2024年12月12日期间，全面开展2024-2025学年度第一学期的劳动教育工作。现将有关事项通知如下:

一、总体要求

本学期劳动教育以“以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美”为目标，旨在通过多样化的劳动实践活动，让学生动手实践、出力流汗，接受锻炼、磨炼意志，培养学生正确劳动价值观和良好劳动品质。

二、组织机构

组  长：尹湘萍  仲  新

副组长：王俊奇  李  爽  李成林

成  员：郁  军  贺  鹏  李超强  罗  勇  钟明江

曹  华  庄秋斌  姜  珺  赵  颖  李飞伟

于海兰

学校劳动教育工作领导小组下设办公室于通识教育学院（体育部），负责劳动教育相关工作的组织协调。各二级学院成立工作小组，负责劳动教育工作的具体实施。

三、教育内容与形式

1.劳动理论学习：通过开设劳动教育课程，讲授劳动法律法规、劳动历史与文化，提升学生的劳动理论素养。

2.日常劳动习惯养成：鼓励学生参与宿舍整理、教室清洁、校园美化等日常劳动，培养良好的生活习惯和责任感。

3.劳动技能实训：结合专业特点，开展各项劳动技能培训，通过制作劳动工具、日常用品等方式，提升学生实际操作能力和创新能力。

4.社会实践：组织学生到校外劳动实践基地参与劳动体验、环保公益活动等，增强社会责任感，具体名额分配详见附件1。

四、时间安排

1.劳动理论学习阶段（11月18日至22日）：各二级学院组织召开劳动教育主题大会，开展劳动法律法规、劳动历史与文化等理论课程，并进行劳动安全教育。

2.校内实践阶段(11月18日至29日)：按计划开展各项劳动教育实践活动，定期检查与反馈，确保活动质量。

3.社会实践阶段（11月23日、24日）：各二级学院选派相应数量的学生，到劳动实践基地参加现场劳动实践活动。

4.总结展示阶段(12月5日至6日)：各二级学院组织劳动教育成果展示会，撰写劳动教育总结报告，总结经验，找准不足，规划好下学期劳动教育工作。

5.评比表彰阶段（12月9日至12日）：组委会根据各二级学院填写的《云南财经职业学院劳动教育典型案例申报书》（附件2）和报送的作品进行评选和表彰。

五、经费保障

学校统筹安排劳动教育专项经费预算，各二级学院根据制定的活动方案，合理、合规使用活动经费，购买劳动用品和耗材，活动结束后以学院为单位报销。

六、评价与激励机制

1.设立劳动教育示范学院奖：根据学生的参与度、劳动技能提升、团队合作情况等多方面进行综合评定，各学院填写《云南财经职业学院劳动教育典型案例申报书》，并于12月9日17:00前将加盖学院公章的PDF版交至通识教育学院（体育部）于海兰OA邮箱，全校范围内评选出校级“劳动教育示范学院”一个。

2.设立劳动教育奖：组委会根据各二级学院报送的学生个人或团队劳动教育成果，分别评选出校级一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名，并给予奖励，激励学生积极参与劳动教育。

七、工作要求

1.各学院要高度重视，精心组织，确保劳动教育活动安全有序进行。

2.加强校企合作，鼓励企业参与劳动教育，形成校企共育的良好氛围。

3.注重宣传教育，充分利用校园媒体平台，展示劳动教育成果，营造热爱劳动的良好风尚。

4.各二级学院遵循优中选优的原则，报送个人或团队劳动教育成果（每个单位推荐数量不得少于20件），同时须提供作品简介（附件3），如被评选为校级优秀作品，须提供本人或团队的成果制作过程视频方能视为有效。

                                     通识教育学院（体育部）

                                       2024年11月14日